В 2018 году состоялось повышение заработных плат контрактникам. В среднем она выросла на 23-35%. В зависимости от перечисленных выше условий заработная плата контрактника может составлять:

• Для старшины с выслугой 15-20 лет – от 55 тыс. рублей;
• Для старшего сержанта с выслугой 10-15 лет – от 49 тыс. рублей;
• Для сержанта, прослужившего 5-10 лет – от 42 тыс. рублей;
• Для младшего сержанта со сроком службы до 5 лет – от 33 тыс. рублей;
• Для рядового со сроком службы 1-2 года – 19-23 тыс. рублей.

Ниже приведена более подробная таблица заработной платы в соответствии с окладами по званию, должностью, выслугой, а также различными доплатами и окончательные выплаты после вычета подоходного налога.

Важно! В конце календарного года военнослужащие в соответствии с приказом № 1010 министра обороны Российской федерации получают дополнительное денежное довольствие в виде премии. Это могут быть очень неплохие деньги и для офицеров сумма может колебаться в районе 100 - 500 тысяч рубелей.

Важно! Заработная плата в горячих точках, в частности в Сирии, может быть гораздо выше, поскольку в нее входят еще и командировочные.

Служба в армии по контракту – это военная деятельность на добровольной основе в вооруженных силах, которая регламентируется специальным договором (контрактом). Обычно первый стандартный контракт после многоэтапного отбора заключается на 3 года. После подписания договора военнослужащий получает право на полный социальный пакет, льготы, оговоренные в Законе о военнослужащих, обеспечивается стабильной заработной платой.

Из чего складывается заработная плата контрактника

Как и в гражданских профессиях, заработная плата контрактника складывается из нескольких составляющих. Прежде всего, это оклад в соответствии с должностью и званием. К нему прибавляются доплаты за особые условия службы (например, в горячих точках, условиях Крайнего Севера и т.д.); квалификационная надбавка; надбавка за выслугу лет; надбавка за руководство частями и подразделениями.

Также в заработную плату могут входить различные виды поощрений за достижения военнослужащих, которые влияют на качество выполнения им своих обязанностей:

• высокий уровень физической подготовки;
• выполнение заданий, которые могут быть связаны с угрозой жизни или здоровью;
• опыт работы с представляющими государственную тайну сведениями;
• отличное владение иностранными языками и др.

Немонетизированные льготы контратников и дополнительные выплаты

С целью обеспечения достойной жизни защитников Отечества и членов их семей государством предусмотрены дополнительные льготы и меры социальной защиты. К ним относятся:

• выход на пенсию по выслуге (при сроке службы в вооруженных силах от 25 лет в возрасте 45 лет);

Важно!  В горячих точках воинский стаж засчитывается с коэффициентом 1,5, поэтому минимальный срок службы для выхода на пенсию составляет 13 лет. Таким образом, если контрактник приступил к службе в 21 год и постоянно находился в условиях боевых действий, пенсионером он может стать в 34 года.

• обеспечение жильем через предоставление служебной квартиры, компенсации за съемное жилье или обеспечение собственным жильем посредством военной ипотеки;
• бесплатный проезд: к месту отдыха и обратно (1 раз в год); к месту службы и в командировки (постоянно);
• бесплатное медицинское обслуживание (диспансеризация, лечение) в медучреждениях военного ведомства;
• внеконкурсное зачисление в военные вузы, переподготовка на курсах повышения квалификации;
• выплаты в размере 2 млн. рублей рядовым, сержантам и офицерам в случае травмы, полученной во время нахождения на службе и повлекшей за собой увольнение из армии.

Важно! В случае гибели военнослужащего семья получает денежную помощь в размере 3 млн. рублей.